Сроки выплаты зарплаты по ТК РФ

Опубликовано: 21.05.2017

видео Сроки выплаты зарплаты по ТК РФ

20.10.2016 Сроки выплаты зарплат

Выдача заработной платы – вопрос, волнующий всех, кто работает на частном или государственном предприятии. Именно поэтому следует ознакомиться со всеми законами, которые касаются оплаты труда работников.



Это позволит защитить себя от произвола работодателя, а также лучше ориентироваться в различных законах, касающихся любого работника так или иначе.

Законодательство о выдаче заработной платы

Форма, величина и иные нюансы, связанные с заработной платой, регулируются официальным документом. А точнее Трудовым кодексом России. Глава под номером 2 позволит ознакомиться со всеми нормами и правилами выплаты зарплат сотрудникам.


Сроки выплаты зарплаты

Глава включает в себя следующие статьи:

№ 133 – освещается минимальный размер зарплаты; № 134 – обеспечивает своевременное увеличение, а также индексирование заработной платы; № 135 – регламентирует величину зарплаты; № 136 – данная статья оговаривает сроки выплат зарплаты, а также порядок и место этого действия; № 137 – устанавливает ограничения на размер сумм, удержанных из зарплаты; № 139 – порядок вычисления среднего размера зарплаты; № 140 – порядок и сроки расчета в случае увольнения сотрудника; № 141 – порядок выдачи зарплаты в случае смерти работника; № 142 – оговаривает ответственность работодателя перед законом при задержках заработной платы.

Прочие статьи также могут внести ясность в вопрос выдачи зарплаты сотрудникам. Они регулируют отдельные моменты, касающиеся оплаты рабочего труда (выплаты за работу в ночное время, сверхурочные). В целом, трудовое законодательство по большей части дает преимущества работникам, так как работодатель изначально находится в более выгодном положении.

rss