Карточка учёта выдачи спецодежды (бланк скачать)

Опубликовано: 16.12.2017

видео Карточка учёта выдачи спецодежды (бланк скачать)

Охрана труда. Спецодежда и СИЗ

Работодатель обязан не только обеспечить весь свой штат средствами защиты, но и организовать надлежащий учёт таких средств. Выдача спецодежды должна быть зафиксирована. В этих целях используется личная карточка учёта выдачи СИЗ (средства индивидуальной защиты).



Когда работодатель обязан выдать СИЗ?

Трудовой кодекс обязывает руководство компании выдать работникам средства, которые бы защищали их от вредных производственных факторов, если они работают:

с опасными / вредными условиями труда; на работах, где труд связан с возможным загрязнением; на работах, выполняемых в необычных, особых температурных условиях.

Это правило прописано в ст. 221 Трудового кодекса .


Бухгалтерский и налоговый учет спецодежды. Документы учета спецодежды

СИЗ могут выдаваться также по итогам проведённой аттестации рабочих мест по условиям труда.

За чей счёт выдаются СИЗ?

Все СИЗ выдаются работникам бесплатно. Это означает, что работодатель за счёт своих средств своевременно закупает СИЗ. Также за счёт бюджета организации производится выдача средств, обеспечивается их надлежащие хранение, сушка, стирка, замена и ремонт.


Учет спецодежды в 1С

Что относится к СИЗ?

К СИЗ относятся:

специальная обувь; спецодежда; смывающие средства; обезвреживающие средства; иные средства защиты (рук, лица, органов дыхания, органов слуха, головы, защитные костюмы, предохранительные приспособления).

Вся специальная экипировка обязательно должна пройти декларирование соответствия или сертификацию, а спецсредства должны соответствовать типовым нормам.

Сертификация СИЗ осуществляется по Правилам, утверждённым Постановлением Госстандарта России от 19.06.2000 N 34 .

rss